恒生印染每年投入500万元 开发出20个省级新产品

http://www.texnet.com.cn/ 2019-05-13 10:05:19 来源:浙江新闻客户端

  对于企业而言,技术和人才,是其发展壮大的重要推力和支撑,决定了公司的实力。为此,不少企业都将其列为战略部署的重点。

  恒生印染有限公司的经编染整工作室,就是这样一家集技术开发与人才培养为一体的综合性工作室。记者近日获悉,恒生印染经编染整工作室获评海宁市创新工作室。

  恒生印染经编染整工作室的前身是公司2009年成立的技术中心,于2016年时正式改组为高技能人才创新工作室,将技术创新、新产品研发、难题攻关和技能人才培养等功能融合为一。工作室建筑面积达1000平方米,内设工艺技术研究组、产品开发室、办公室、检验室等机构,目前拥有1名教授级高工,6名纺织染色技师,5名高级技工,并与浙江理工大学的教授合作开展各类科技攻关项目。

  “铸百年恒生,树行业典范”,这是恒生印染经编染整工作室的宗旨,期望通过钻研攻关来提升整体研发能力,促进科技创新,并产生经济效益。公司每年投入500万元在工作室上,而在解决技术难题的过程中,也取得了不小的成果,先后开发出20个省级新产品,拥有国家专利15项,其中发明专利3项,实用新型专利7项,外观专利6项,此外还在国家中文核心期刊上发表多篇专业论文,包括《海岛纤维高档仿皮面料的染整工艺》《高档超柔烂花绒生产工艺》《提高针织毛绒产品染色一次成功率方法探讨》等。

  人才的培养,则是恒生印染经编染整工作室的另一项重点。工作室会为每一位成员制定带培目标和计划,新进成员需经过6个科目由浅入深的专业培训,并在循序渐进的操作学习中,通过小、中、大试染色技能培训,这样才算合格结业。工作室还不定期开展其他学习活动,充分发挥传、帮、带的作用,起到人才储备作用。

  “工作室的设立,在带徒传技、技术攻关、技能传承、技能推广等方面发挥了积极的示范作用。”恒生印染经编染整工作室负责人蒋月亚介绍:“它的运作,将人才培养和技术研发两个环节相互打通。在学习中搞研发,在研发中锻炼人才,而产生的成果又为企业创造了效益,三者形成了一种良性循环。”

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